お知らせ

少し前から電建ではTikTok動画投稿を始めました。

ほかの媒体でも投稿していく予定ですが、TikTokは10代～20代を中心に利用が盛んです。特にこの世代に建設業界のこと、電建のことを知ってもらいたいと思ったからです。

どこの業界も人手不足が叫ばれていますが、建設業界は人手不足が顕著です。

私は、電建に入る前は電気工事業界(建設業界)に対して、「怖そう・・・」「体育会系か？」といったイメージがありました。私と同じようなイメージを持っている人もいるのではないでしょうか？

実際に現場で作業を行うので、そういった側面は勿論あるかと思いますが、電建へ入ってみると上記のようなイメージは無くなっていきました。

それは電建の独自スタイルがあったからです。電建図書、成長支援制度、社員旅行でボランティアなど・・・工事の面だけでなく、「人間的にもどんどん成長していこう！」といった風土がありました。

また、電気を始めとしたライフラインがいかに生活を支えてくれるのか、そしてそれを支えているのは誰なのかを考えたことで、業界へのイメージが変わっていきました。

電気は、重要ライフラインです。電気を使って我々は仕事・日常生活を行っています。普段はあたりまえのように電気が点いていて、その恩恵を感じることはあまりありません。

しかし日本は災害大国。停電等が定期的に発生します。停電が発生した時、現場へ駆けつけてくれる人がいるから日々の生活が成り立っているのだなと、感じることが増えました。

そう感じるようになったのは電気工事会社で働いて、電気の大切さ、電気工事の魅力を知ったからだと思っています。

業界の魅力の発信、電建の発信を通じて、経営理念に掲げる「私達は電気工事を通じて日本経済の発展を支え関わる全ての人々の愛が溢れる社会」を実現していきます。

(中安)

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