株式会社電建は、お陰様で15期をスタートさせることが出来ました。15年という区切りの良い数字を感じますが、15期スタート時が区切りなのか？終わった時が区切りなのか私はこの一年（期）全体が区切りとなる気がしています。

この2～3年人員不足でお客様への対応で問題が起きたり、トラブルにも多く見舞われました。14期の後半から社員も増えました。積極的で真面目な若者たちです。まさに陰と陽のようなこの状態を私は一つ事として受け止めています。

一言で言うならば成るべくして成っている・・・。

最大の課題は安全対策です。安全対策を徹底することによってそれをわが社の付加価値にしようと思っています。社員も同じ気持ちです。

そしてそれを暗く受け止めるのではなく、自分たちも、お客様も笑顔になれるにはどうすれば良いのか？先ずは『お客様に喜んで頂きたい』という社員が揃っているわけですから、現在のお客様との業務上のかかわりの中でそれを考えていく予定です。信頼と安心と安全・・これらが私たちの工事の「品質」の要だと考えています。

電建の経営理念は「愛が溢れる社会の実現」です。今期は更に皆様に寄り添える会社でありたいと思います。

今期も電建を何卒よろしくお願いいたします。

（松本　晃幸）

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