ヒーロー覚醒アカデミー教育制度
能力を覚醒させ、
まだ見ぬ自分に出会え。
電建の
「ヒーロー覚醒アカデミー」
子供の頃に映画やTVで観た特撮やアニメのヒーロー。
「世のため」「人のため」「正義のため」に
悪に「強く」人に「優しく」戦う姿がカッコよくて誰もが憧れた。
しかし現実には超人に変身し手や目からビームなどの必殺技を出せる人はいないけど
「ヒーロー」はあなたや私たちの中に存在すると「電建」は考えます。
電建では電気工事を通じて、あなたが能力を「覚醒」できる取り組みが多数あり
全従業員がそれぞれに夢にチャレンジし活躍できる機会があります。
資格取得支援
貴方のパワーUPを応援します
社会を支えるための建設・電気に特化した専門知識と技術習得を応援します。その知識と技術を使って、世の中を幸せをにする仕事があなたを待っています。
成長支援制度
成長伴走型人事考課制度
自己採点と上司採点のすり合わせた結果をもとに、個人能力や専門能力を更に成長させ、キャリアアップに反映させ、高いレベルで社会に貢献できる、人としての成長を目指せます。
未来道場
自分を見つめなおす場所
心を高める勉強会。電建では技術向上と共に心の成長を大切にしています。それによって、自身と電建のありたい姿を実現していきます。すべては世界平和のために。
社員旅行
ビジョン探究の旅
チームワークを育む旅行
共に楽しい時間を過ごし、一体感とチームワークを育みます。旅行を通じて、社会を知り、仕事への活力につなげています。共に働き、共に成長できる環境が電建にはあります。
全員参加型経営
みんなで創る未来図
「全員で創る経営計画！」 前期の成果、今期の目標を計画、共有します。会社の目標と自己目標も設定し、ありたい姿を実現するため全員で取り組みます。
動画で詳しく見る
電建のビジョンの絵をスタッフみんなで考えているシーン
個性開花サポート
「適材適所」 の考えのもと、あなたの多様なスキルや意欲を尊重し、それを相談できるフィールドがあります。やりたい仕事・向いてる仕事を探求しませんか？
ヒーロー年表
トップヒーローになるのは、
簡単なことではない。
日々のミッションに向き合い、
失敗を成功に変えていく強い意志、
そして、人々の「ありがとう」の言葉が
きみをヒーローにする。
※電気工事士として入社した場合のモデルケースです。
配属や経験により、キャリアの進み方は異なります。
1～3年目
新米ヒーロー（電気工事士）街を守る新米ヒーロー。工具や電気工事の基礎を身につけ、図面や安全の知識を学ぶと同時に、社会人としてのマナーを育てていく。
3～5年目
先輩ヒーロー
（電気工事士・現場管理技士）小隊長として活躍。打ち合わせや資材手配を任され、調整力や段取り力を磨く。5～8年目
中堅ヒーロー
（電気工事士・現場管理技士）司令官として成長。複数現場を管理し、
協力業者の連携や後輩育成を担う。8年目～
トップヒーロー
（電気工事士・現場管理技士）技術・管理・人間力を総合的に発揮し、
教育や専門特化、経営の道へ。