兵庫・大阪を中心とする、関西エリアの電気工事は株式会社電建にお任せください！

先日、大塚商会様主催の経営者の集まりの会にて、弊社の取り組みの進捗状況を皆さんにお話させていただく機会を頂ました。

この会は、年に数回開催されている経営者を中心とした「経営品質を上げるためのセミナー」に参加されている企業の経営者のみの会でうちなんかより全然大きな会社の社長さんを前にして話をするのはかなり緊張しました。

しかし、このような機会を頂いたことによって、今までの取り組み遍歴、苦労したこと、成長をともに喜んだ事などが思い起こされていきました。

お客様の種類も変わりましたし、それに伴って仕事の仕方も、社員の対応も変わり、私も含めた社員の成長、組織の成長を感じることが出来ました。

会社の大きさではなく、中身で勝負しよう、そこからスタートせねば、戦う前に白旗を揚げるのと同じだ。お金もない、人も少ない、そんな中で試行錯誤しながら進んできた数年だったと思います。
それでも、まだ利益が大きく出るような企業になったわけではありません、しかし現在も「人の成長なくして企業の成長はない」「流行りものの電気工事はしない」のポリーシーの元、一日一日を大切に進んでいます、確実に根っこを張り、幹を太くすることで将来大きな枝と葉と、花を咲かせることが出来ると信じています。

振り返ってみて、私たちの取り組みと、成果を上げて現在も続けていて、今後も続けて生きたいと思っていることをあげてみたいと思います。

①ニュースレター（お客様から「楽しみにしてます」と声をかけていただけます）
②粗利報告（工事受注時に各担当者が粗利を書き込み共有しています今月の状況が毎日確　認できます）
③始業前の朝礼（担当者のスピーチはいかに面白く興味あるものにするのかがテーマで　　すこれからの電気屋はしゃべれなくてはなりません）
④PDCAの実践（毎月各プロジェクト会議を行い確実に行動しています）
⑤毎朝の清掃、トイレ掃除、隔週の大掃除（古い事務所ですが清潔を心がけています）
⑥成長支援制度（まだ試験運用でこれからですが大きな期待が膨らみます）
⑦ブログ（HPでのブログです、これも大きな気付きが生まれる作業です）
⑧セミナーや講習の参加（楽しく勉強、時には頭がパンクしちゃいますが理解できたとき　の喜びはダイレクトに成長へ繋がるように思います）

まだまだ、成長段階の社員と会社ですがこれからも精進したいと思います。
「大企業ではなく、一流企業を目指す」はこれからも引き続き・・・
今後ともよろしくお願いいたします！

松本でした。

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